Arbetsplatserna försvinner inte i takt med klimatåtgärderna, men arbetet förändras

Den 29 februari 2024 anordnade EU-kommissionens representation i Finland ett seminarium på temat ”Kommissionens syn på EU:s klimatmål till år 2040 – den gröna omställningen påskyndas på vägen mot klimatneutralitet år 2050”. Ett av ämnena som togs upp där var hur man kan säkerställa en rättvis omställning i arbetslivet och se till att Finland även i framtiden har tillräckligt med kunniga arbetstagare när arbetsplatserna och arbetsuppgifterna förändras i takt med klimatåtgärderna. De paneldeltagare som dryftade denna fråga under seminariet konstaterade att konsekvenserna av klimatförändringarna varierar stort mellan olika branscher och att detta är något som borde diskuteras mer. De lyfte fram att arbetstagarnas synpunkter överlag borde beaktas mer när klimat- och energistrategier planeras och tas i bruk. I idealfallet kommer vi att kunna ringa in den kompetens som behövs i framtiden i god tid, så att arbetstagarna kan fortbilda sig och därmed klarar av att övergå från sina nuvarande jobb till nya sådana.

Läs mer (på finska): https://europa.eu/!bfv6Kb