Kommissionen tar fram verktyg för att hantera de demografiska förändringarna i Europa

I dag antar kommissionen ett meddelande om en rad politiska verktyg som medlemsländerna kan använda för att hantera de demografiska förändringarnas konsekvenser för samhället, ekonomin och den långsiktiga konkurrenskraften i hela EU. Meddelandet beskriver ett stora antal verktyg (däribland lagstiftning, handlingsprogram och finansiering) som medlemsländerna kan använda. Verktygen kan kombineras med nationella och regionala åtgärder så att alla kan dra nytta av fördelarna och hantera utmaningarna med de demografiska förändringarna.

Samordnade krafttag på EU-nivå för att hantera de demografiska förändringarna

Den demografiska verktygslådan utgår från erfarenheterna runt om i EU och innehåller övergripande strategier för de demografiska förändringarna, uppbyggda kring fyra pelare:       

1) Underlätta för föräldrar att förena familjeliv med arbete, framför allt genom väl fungerande barnomsorg och en sund balans mellan arbete och privatliv.

2) Hjälpa yngre generationer må bra, utveckla sin kompetens, lättare komma ut på arbetsmarknaden och hitta bostäder till överkomliga priser.

3) Stödja äldre generationer och bevara deras välfärd, med hjälp av reformer kombinerade med lämpliga arbetsmarknadspolitiska åtgärder och arbetsplatsprogram.

4) Vid behov ta itu med arbetskraftsbrist med hjälp av kontrollerad laglig migration, parallellt med att ta tillvara talanger i EU.

Verktygslådan slår fast vikten av att ta hänsyn till skillnader i de demografiska förändringarna, särskilt i avfolkningsområden och regioner som många unga arbetstagare flyttar från, s.k. kompetensflykt.

Genomföra den demografiska verktygslådan

Den demografiska verktygslådan kan stimulera, finjustera och bättre samordna politiska insatser på EU-nivå och nationell nivå. Kommissionen uppmanar medlemsländerna att utveckla och genomföra en integrerad politik för att ta itu med de demografiska förändringarna och beakta den aspekten på alla politikområden.

Medlemsländerna bör här ta hänsyn till de stora skillnaderna mellan länder och regioner och anpassa insatserna efter de egna behoven. Jämställdhet, icke-diskriminering och rättvisa mellan generationerna måste stå i centrum för politiska beslut. Digital teknik kan förbättra EU:s konkurrensfördelar och motverka konsekvenserna av de demografiska förändringarna. Politikerna bör uppmuntra allmänheten att engagera sig i arbetet och se till att alla berörda aktörer blir delaktiga, från arbetsmarknadens parter till det civila samhällets organisationer och övriga. 

Utöver lagstiftning och politiska ramar finns en rad finansieringsinstrument på EU-nivå tillgängliga för medlemsländerna, som faciliteten för återhämtning och resiliens och Europeiska socialfonden+.

För att förbättra de tillgängliga verktygen kommer kommissionen också att:

• Stärka uppgifter och faktaunderlag, framför allt genom att utveckla Atlas of Demography, hjälpa medlemsländerna förbättra sin befolknings- och bostadsstatistik och stödja relevant analytisk verksamhet och forskning.

• Stödja utvecklingen och/eller moderniseringen av den demografirelaterade politiken på alla nivåer, framför allt genom att använda instrumentet för tekniskt stöd, och vid behov integrera demografiska problem i relevanta politiska förslag på EU-nivå.

• Se till att ingen region i EU lämnas utanför, framför allt genom att officiellt lansera plattformen för talangsatsningar den 23–24 november 2023 och fortsätta arbetet med mekanismen för talangsatsningar.

De demografiska förändringarna omformar våra ekonomier och samhällen

Enligt en Eurobarometerundersökning om demografi som offentliggörs i dag anser sju av tio européer att de demografiska förändringarna utgör ett hot mot EU:s långsiktiga ekonomiska välstånd och konkurrenskraft. De största demografiska utmaningarna är den åldrande befolkningen (42 %) samt allt färre personer i arbetsför ålder och arbetskraftsbrist (40 %).

Utan samordnade krafttag kommer situationen att förvärras under de närmaste åren, vilket inverkar negativt på samhället, ekonomin och den långsiktiga konkurrenskraften i hela EU. Om utvecklingen fortsätter kan arbetskraftsbristen förvärras. Det belastar de offentliga finanserna och slår hårt mot investeringarna och produktiviteten.

Vissa medlemsländer och regioner påverkas mer än andra – de demografiska förändringarna påverkar också den sociala och territoriella sammanhållningen och sammanhållningen mellan generationerna, vilket riskerar att förvärra befintliga sociala och ekonomiska klyftor till allas nackdel.

Läs mer i det utförligare pressmeddelandet: https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/sv/IP_23_4807

Europeiska kommissionens representation i Finland

Informationschef
Ismo Ulvila
tfn 050 541 1122
ismo [dot] ulvilaec [dot] europa [dot] eu (ismo[dot]ulvila[at]ec[dot]europa[dot]eu)

Informatör
Nina Hotti
tfn 050 384 7857
nina [dot] hottiec [dot] europa [dot] eu (nina[dot]hotti[at]ec[dot]europa[dot]eu)

Följ oss på X / Twitter @eukomissio